Amministrazione Trasparente

Performance

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Ultimo Aggiornamento : 26/05/2021 15:51:20

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Denominazione	Descrizione	Data di pubblicazione	Anno	Stato	Dettagli
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti	La dotazione organica dell'ente è composta solo da due unità dirigenziali e non vi sono dipendenti	30/03/2017	2017	Pubblicato	Dettagli